Alta Dirección
CEO, presidentes, propietarios, directores generales y vicepresidentes responsables de orientar el rumbo estratégico de sus organizaciones.
Revive la experiencia de la edición anterior: ponencias de alto impacto, 3 conferencistas internacionales y una jornada que transformó la visión de liderazgo de cientos de profesionales en Centroamérica.
Formatos ejecutivos de 4 y 6 horas adaptados a las necesidades y objetivos de tu organización
Revive nuestras mejores ponencias, talleres y masterclasses sobre Liderazgo Adaptativo, Coaching Sistémico e Innovación Corporativa. Formación continua para la alta dirección.
El motor interno que transforma y la brújula estratégica que alinea. Integra la identidad del líder, el pensamiento estratégico y la capacidad de implementación para convertir el aprendizaje en acción organizacional.
Autoliderazgo, propósito, valores, empatía, resiliencia y cultura.
Estrategia, análisis, priorización, datos e inteligencia artificial.
Iniciativas, soluciones, coordinación y planes de acción 30–60–90.
A quienes lideran, coordinan y preparan equipos para los desafíos de la era digital
CEO, presidentes, propietarios, directores generales y vicepresidentes responsables de orientar el rumbo estratégico de sus organizaciones.
Gerentes funcionales, jefaturas, supervisores y coordinadores que necesitan alinear personas, procesos y resultados.
Responsables de talento humano, desarrollo organizacional, cultura, capacitación, innovación y transformación digital.
Consultores, ejecutivos sénior, líderes de proyectos y profesionales que participan en decisiones y coordinación de equipos.
Personas que impulsan nuevos proyectos, modelos de trabajo y procesos de transformación empresarial.
Una experiencia integral diseñada para responder a los desafíos reales de líderes y organizaciones. Reúne en una sola jornada las capacidades humanas, estratégicas y digitales que las empresas necesitan para fortalecer el alto rendimiento y trascender en la era digital.
Cuatro pilares de formación e inmersión práctica para transformar el liderazgo organizacional
01
Fortalecer el autoconocimiento, el propósito, la presencia y la coherencia para inspirar confianza, movilizar el compromiso y orientar decisiones responsables.
02
Estructurar mensajes con claridad e intención, alinear equipos y transformar conversaciones en valor para la experiencia del cliente y los resultados comerciales.
03
Integrar analítica y herramientas de IA como copiloto estratégico para agilizar procesos y potenciar decisiones, preservando siempre el criterio y la dirección humana.
04
Consolidar confianza, colaboración y corresponsabilidad, culminando con un mapa de ruta inicial estructurado con prioridades y metas a 30, 60 y 90 días.
Capacidades y herramientas prácticas aplicables a los retos clave del liderazgo y la gestión organizacional
480 minutos de formación e inmersión práctica para fortalecer capacidades y construir una ruta de acción adaptada a la realidad de tu organización.
Una ruta inicial de implementación con prioridades, responsables, plazos e indicadores para transferir lo aprendido al entorno empresarial.
Perspectivas, casos reales y buenas prácticas compartidas por especialistas de Nicaragua, México, Argentina y Costa Rica.
Marcos, criterios y metodologías aplicables al liderazgo consciente, comunicación comercial, aprovechamiento de datos y trabajo colaborativo.
Testimonios en primera persona sobre la transformación y valor práctico que vivieron en EDEAR
Testimonios, highlights y experiencias de nuestras ediciones anteriores — reproducción directa desde la galería
Coach Ejecutiva y de Equipos
Coach ejecutiva y de equipos, conferencista y formadora a nivel nacional e internacional. Certificada por INCAE Business School (Success Unlimited Network® SUN) y acreditada PCC por la International Coaching Federation (ICF). Máster en Gestión Empresarial (M.B.A.,). Certificada por John C. Maxwell y Humanagement Group Latinoamérica en Teambuilding TBX.
Revive los mejores momentos de cada edición
Lleva la metodología EDEAR 2026 y el Método KVC Impacto 360° directamente a tu equipo. Diseñamos programas corporativos in-company adaptados a la realidad, desafíos y metas estratégicas de tu organización para transformar el liderazgo y acelerar el alto rendimiento en la era digital.
Adaptamos contenidos, casos de estudio y dinámicas a los retos y metas prioritarias de tu empresa.
Fortalece la confianza, la comunicación estratégica y la corresponsabilidad en todos los niveles organizacionales.
Capacitamos a tus colaboradores para integrar analítica e IA como copilotos de productividad con criterio humano.
Tu equipo culmina con un plan de acción concreto y estructurado con indicadores para ejecutar de inmediato.
Sabemos que organizar la mejora continua de tu empresa es un reto. Nuestra meta es facilitar tu proceso de decisión brindándote toda la información clara y concisa.
Lleva la transformación del liderazgo y el alto rendimiento a tu empresa u organización. Una intervención corporativa integral y a la medida diseñada bajo el Método KVC Impacto 360°:
Completa los datos de tu empresa u organización y un asesor corporativo se pondrá en contacto en menos de 24 horas para diseñar tu propuesta a la medida.